Bei Grotemeier arbeiten alle daran, dass die Freude an der Arbeit nicht verloren geht.

Die Wichtigsten Aspekte sind:

1. gelebte Kollegialität (einer für alle, alle für einen)
2. Offenheit zwischen Chef und Mitarbeitern
3. Berechenbarkeit, Transparenz und Nachvollziehbarkeit bei den unternehmerischen Entscheidungen