Arbeitsklima

Bei Grotemeier stimmt das Miteinander unter den Kollegen."

 

Man verbringt einfach viel zu viel Zeit während der Arbeit miteinander, um sich dort über Kollegen oder den Chef zu ärgern.

Bei Grotemeier arbeiten alle daran, dass die Freude an der Arbeit nicht verloren geht.

 

Die Wichtigsten Aspekte sind:

  1. gelebte Kollegialität (einer für alle, alle für einen)
  2. Offenheit zwischen Chef und Mitarbeitern
  3. Berechenbarkeit, Transparenz und Nachvollziehbarkeit bei den unternehmerischen Entscheidungen